Programul de stagii 'Drive your future' 2012 a ajuns la final
Timp de trei luni, din aprilie pana in iunie, 155 de studenti proveniti de la universitati partenere din toata tara, cu profiluri diferite, au facut practica in cadrul entitatilor Grupului Renault. Acompaniati de specialisti ai Grupului in diverse meserii, stagiarii au descoperit activitati specifice din domeniul constructiei automobilului: de la inginerie, fabricatie pana la comercializare. La finalul stagiului, acestia au sustinut o prezentare in functie de domeniul ales pentru stagiu. O parte dintre studenti au ales sa combine tema aleasa cu proiectul de diploma de licenta.
Oferta educationala a Grupului a cuprins si o formare lingvistica. Cei 155 de studenti au participat la cursuri de invatare a unei limbi de circulatie internationala (franceza sau engleza). Fiecare stagiar a beneficiat de 20 de ore de formare. Cursurile au fost gratuite si organizate in parteneriat cu Global English.
Prin programul de stagii "Drive your future", Grupul Renault sprijina insertia tinerilor pe piata muncii, aflata intr-o continua dinamica. Astfel, studentii au beneficiat si de ateliere de insertie profesionala realizate de specialisti in resurse umane ai Grupului. Impartiti in echipe de lucru, toti cei 155 de stagiari au invatat cum sa redacteze un Curriculum Vitae (strategii, continut, forma), cum sa caute un loc de munca (strategii, motoare de cautare) si cum sa sustina un interviu in fata angajatorului (simulari de interviuri cu recrutori ai departamentului de resurse umane al Grupului). Atelierele au permis participantilor sa se antreneze pentru cautarea si obtinerea unui loc de munca dupa terminarea studiilor universitare.
"Mi s-a parut util pentru ca am descoperit viziunea recrutorilor asupra modului in care trebuie redactat un CV. Mi s-a parut interesant impactul pe care il au anumite informatii pe care le includem in CV. Acest atelier a imbunatatit nivelul meu de cunostinte." , a declarat Oana Maria Balas, studenta la Universitatea Politehnica, Facultatea Ingineria si Managementul Sistemelor Tehnologice, stagiara in domeniul ingineriei vehicul.
Programul de stagii pentru anul 2012 a fost lansat inca de la sfarsitul anului trecut, in luna noiembrie.
Temele au fost comunicate universitatilor partenere, iar inscrierile s-au facut online, pe site-urile companiei. Studentii au fost selectati pe baza interviurilor cu responsabilii de resurse umane ai Grupului si specialisti din zona temelor propuse.
In ultimii zece ani, 700 de studenti au facut practica la uzinele Dacia si in cadrul Grupului Renault. O parte dintre acestia au fost angajati de catre companie. In viitor, in functie de necesitate si de proiectele de recrutare existente, Grupul va continua sa selecteze viitori colaboratori printre stagiari. Prin organizarea anuala a acestui program de stagii, unul dintre cele mai mari programe oferite de catre un angajator in Romania, Grupul Renault vine in intampinarea studentilor care vor sa faca primul pas in cariera. Ei pot, astfel, beneficia de o prima experienta practica in domeniul ales, de indrumare din partea specialistilor Grupului pe toata perioada stagiului, de posibilitatea realizarii lucrarii de licenta, dar si de alte avantaje precum bursa lunara, transport zilnic, cazare, masa de pranz la sediul companiei.
Oferta educationala a Grupului a cuprins si o formare lingvistica. Cei 155 de studenti au participat la cursuri de invatare a unei limbi de circulatie internationala (franceza sau engleza). Fiecare stagiar a beneficiat de 20 de ore de formare. Cursurile au fost gratuite si organizate in parteneriat cu Global English.
Prin programul de stagii "Drive your future", Grupul Renault sprijina insertia tinerilor pe piata muncii, aflata intr-o continua dinamica. Astfel, studentii au beneficiat si de ateliere de insertie profesionala realizate de specialisti in resurse umane ai Grupului. Impartiti in echipe de lucru, toti cei 155 de stagiari au invatat cum sa redacteze un Curriculum Vitae (strategii, continut, forma), cum sa caute un loc de munca (strategii, motoare de cautare) si cum sa sustina un interviu in fata angajatorului (simulari de interviuri cu recrutori ai departamentului de resurse umane al Grupului). Atelierele au permis participantilor sa se antreneze pentru cautarea si obtinerea unui loc de munca dupa terminarea studiilor universitare.
"Mi s-a parut util pentru ca am descoperit viziunea recrutorilor asupra modului in care trebuie redactat un CV. Mi s-a parut interesant impactul pe care il au anumite informatii pe care le includem in CV. Acest atelier a imbunatatit nivelul meu de cunostinte." , a declarat Oana Maria Balas, studenta la Universitatea Politehnica, Facultatea Ingineria si Managementul Sistemelor Tehnologice, stagiara in domeniul ingineriei vehicul.
Programul de stagii pentru anul 2012 a fost lansat inca de la sfarsitul anului trecut, in luna noiembrie.
Temele au fost comunicate universitatilor partenere, iar inscrierile s-au facut online, pe site-urile companiei. Studentii au fost selectati pe baza interviurilor cu responsabilii de resurse umane ai Grupului si specialisti din zona temelor propuse.
In ultimii zece ani, 700 de studenti au facut practica la uzinele Dacia si in cadrul Grupului Renault. O parte dintre acestia au fost angajati de catre companie. In viitor, in functie de necesitate si de proiectele de recrutare existente, Grupul va continua sa selecteze viitori colaboratori printre stagiari. Prin organizarea anuala a acestui program de stagii, unul dintre cele mai mari programe oferite de catre un angajator in Romania, Grupul Renault vine in intampinarea studentilor care vor sa faca primul pas in cariera. Ei pot, astfel, beneficia de o prima experienta practica in domeniul ales, de indrumare din partea specialistilor Grupului pe toata perioada stagiului, de posibilitatea realizarii lucrarii de licenta, dar si de alte avantaje precum bursa lunara, transport zilnic, cazare, masa de pranz la sediul companiei.
- Mitsubishi asx 150 cp 2012 7950 € Polita tavita capac portbagaj land rover freelander 1 3 usi... 349.99 Lei Dacia sandero 1200 benzina euro 5 2016 4500 €
- Fiat 500 motor 1200-12v benzina +gpl din fabrica 2013 5890 € Skoda octavia 2 vrs extra dotari laurin&klement 1.6 mpi gpl... 7500 € Skoda octavia 1.6d 2014 6700 €
- Citroen c3 1.4diesel euro 5 automat panoramic 2012 6700 € Nissan leaf tekna special 2019 21150 € Mini cooper s countryman all4,j.c.works 194cp 2014 12600 €
- Ford focus cabrio 2007 3500 Lei Mercedes citan 2016,clima 2016 7500 € Opel zafira 1.9 cdti 2005 1999 €
- Vw golf 1.6 tdi 2010 3900 € Bmw 730 diesel euro 5 / 258 cp 2014 24000 € Peugeot 407 1.6diesel distributie+revizie noi 2006 2500 €
- Peugeot 307 sw 1.6 hdi 110 cp panoramica climatronic an fab. 2004 11500 Lei Rama grila radiator hyundai ioniq facelift (2019-2022) cod... 270 Lei Skoda octavia automata, euro 6 2019 10600 €
- Mercedes sprinter 163 cp euro 5, stare tehnica perfecta 2012 15800 € Skoda roomster diesel 2013 4350 € Prelungire bara spate spoiler difuzor vw passat cc 2008-2012... 783 Lei
- Skoda yeti 2.0 diesel 2012 6790 € Grila aerisire mazda 6 gg ( 2002-2007 ) 50 Lei Kia carens euro 5b 2015 7950 €
- Bmw 118 n47 2008 4500 € Th-10399 blocaj volanta motor ford diesel și benzina 35 Lei Bmw x5 3.0d 2011 12900 €
- Bmw 520 diesel 2009 8200 € Set 4 anvelope de vara noi 235/40r19 96w bridgestone potenza s001 2200 Lei Vw amarok 2.0 tdi 2011 10999 €
- Mitsubishi asx euro 5 2012 7950 € Fiat 500 x benzina+gpl 1.6 aspirat navigatie,pilot... 11750 € Vw touran diesel 2011 5790 €
- Motor mercedes viano an 2013 euro 5 13685 Lei Peugeot 206 1.4gpl a/c electroce 123000km 2007 1899 € Opel antara 2.0 cdti 2007 4290 €
PieseAuto.ro
Bara de protectie
StiriPeSurse.ro
Ce l-ar întreba Florin Piersic pe Dumnezeu, dacă ar fi între patru ochi: Marele actor a făcut...
PieseAuto.ro
Nu mai coboara geamurile: probleme cu macaraua de geam si rezolvarea lor
mai multe
Publicat în categoria: Alte stiri auto
DATA PUBLICĂRII: 2 Iulie 2012